۰۲۱-۶۶۱۶۶۳۲۹

5 راهکار برای افزایش تفکر خلاقانه در محیط کار


کارفرمایان به دنبال استخدام افرادی هستند که توانایی حل مسئله و تفکر خلاقانه در محیط کار داشته باشند و با شرایط در حال تغییر کسب و کار خود را هماهنگ نمایند.






مهارت های زندگی
  • 5 دقیقه
  • 1591نفر

5 راهکار برای افزایش تفکر خلاقانه در محیط کار

دنیای ما با سرعتی بیش از گذشته در حال تغییر است. برای آن که بتوانیم خود را با این تغییرات هماهنگ کنیم لازم است مدام اطلاعات خود را در رابطه با صنایع و تکنولوژی های جدید بالا ببریم. کارفرمایان به دنبال استخدام افرادی هستند که توانایی حل مسئله و تفکر خلاقانه در محیط کار داشته باشند و با شرایط در حال تغییر کسب و کار خود را هماهنگ نمایند.

در این مقاله 5 راهکار مفید برای بهبود تفکر خلاقانه در محیط کار را معرفی می نماییم تا به کمک آن در حرفه خود سرآمد شوید.

1. افزایش تفکر خلاقانه در محیط کار با تعیین محدودیت ها

برای بهبود تفکر خلاقانه در محیط کار می توانید محدودیت هایی را برای خود تعریف نمایید تا بتوانید ذهن خود را به کار گرفته و روشی خلاقانه با توجه به محدودیت ها برای حل مسائل پیدا کنید. برای اتمام پروژه مهلت تعیین کنید، بودجه محدودی در نظر بگیرید و محدودیت هایی از این قبیل تعریف کنید تا وادار شوید راه حل های خلاقانه برای حل مسائل پیدا کنید. همچنان که راه حل های جدید را ابداع می کنید، اعتبار شما به عنوان یک فرد با توانایی حل مسئله بالا و خلاق بالا می رود.

2. در محیط کار خود تغییراتی ایجاد کنید

اگر در وظایف کاری خود دچار روزمرگی شده اید و کار یکسان و بدون تنوعی را هر روز انجام می دهید، وقت آن رسیده که در محیط کار خود تغییراتی ایجاد نمایید. یکسان بودن شرایط کاری برای مدت طولانی مانع بروز خلاقیت در محیط کار می شود برای همین ایجاد تنوع برای پیشرفت شغلی اهمیت زیادی دارد. لازم نیست این تغییر در محیط کار حتماً تغییر بزرگی باشد. گاهی چند دقیقه ورزش کردن پیش از رفتن به سر کار، امتحان کردن غذاهای جدید برای ناهار و... جرقه لازم برای روشن کردن چراغ خلاقیت در ذهن شما را ایجاد می کند.

3. به دیدگاه های همکاران گوش بسپارید

وقتی در محیط کار به نظرات دیگران گوش فرا دهید و نشان دهید که نظرات آن ها را حائز اهمیت می دانید، آن ها آسانتر به شما اطمینان می کنند. رهبران و کارفرمایانی که شنونده های خوبی هستند قادرند روابط آمیخته با اعتماد و احترام متقابل را با کارمندان خود برقرار نمایند. با این کار میزان حس وفاداری کارمندان نسبت به محیط کار افزایش پیدا می کند. گوش سپردن به همکاران به آن ها اجازه می دهد که با شما آسانتر ارتباط برقرار کنند و احساس کنند اجازه دارند تفکر خلاقانه در محیط کار داشته باشند.

بحث درباره ایده های جدید با همکارانتان نه تنها به شما اجازه می دهد که تفکر خلاقانه در محیط کار را ترویج دهید، بلکه باعث افزایش مهارت تفکر خلاق و حل مسئله می شود.

4. مرتب تلاش کنید و شکست بخورید

بهترین راه برای سرآمد شدن در هر کاری تلاش کردن و مرتب شکست خوردن تا حاصل شدن پیشرفت است. ین کار تفکر خلاق را در شما افزایش می دهد و همکاران شما متوجه می شوند شما فرد کوشایی هستید که به آسانی تسلیم شکست نمی شوید و مایلید در حرفه خود پیشرفت کنید.

مهارت یادگیری و تجربه اندوزی از شکست ها یکی از بهترین ویژگی های یک کارفرما و رهبر خوب است.

5. به طور پیوسته مطالب جدیدی را بیاموزید

چندی از بزرگترین ذهن های جهان از جمله بیل گیتس، اپرا وینفری و مارک زاکربرگ اعلام کرده اند که حداقل 5 ساعت در هفته را به آموختن چیزهای جدید اختصاص می دهند. آن ها شور و اشتیاق فراوانی برای پرورش ذهن خود دارند و هر موضوعی که علاقه آن ها را برانگیزد از فیزیک گرفته تا سیاست را می آموزند. آن ها موضوعات جدید و به ظاهر نامرتبط با حرفه خود را می آموزند و تلاش می کنند آموخته های خود را در حرفه اصلی خود اعمال کنند.

از امروز مسیر یادگیری خود را آغاز کنید و کتاب هایی که همیشه دوست داشتید بخوانید را شروع کنید. تفکر خلاقانه در محیط کار با برداشتن همین قدم های ساده میسر می شود.

تیم تحریریه اسکیلرن

این محتوا توسط تیم تولید محتوای اسکیلرن تولید شده است .امیدواریم که با تلاش خود به بهبود کیفیت وب فارسی کمک کنیم .


درباره اسکیلرن بیشتر بدانید





مطالب زیر را حتما بخوانید






نظرات ارزشمند شما





دیدگاه خود را ثبت کنید

در مورد این مقاله بحث کنید










اولین نظر را شما بذارید

اولین نفری باشید که گفتگو را آغاز میکنید